Calificación del desempeño en RSE
Damos fe que su organización ha adoptado una política de responsabilidad social a través de la cual se instrumentan acciones orientadas a reafirmar su compromiso como empresa socialmente responsable participando activamente en el desarrollo de programas para todos sus grupos de interés, mediante una evaluación de su programa de RSE.
ÁREA GENERAL
- Compromiso del Directorio en los procesos de RSE de la organización
ÁREA SOCIAL INTERNO
- Libre de trabajo infantil
- Libre de trabajo forzoso
- Libre de discriminación
- Libertad de afiliación y reconocimiento del derecho de la negociación colectiva
- Condiciones de contratación
- Seguridad laboral
- Ambiente adecuado
- Calidad de vida del personal y sus familias
- Control de la protección de los Derechos Humanos
- Compromiso con el desarrollo profesional de los empleados
- Gobierno corporativo
ÁREA SOCIAL EXTERNO
- Relación positiva con los vecinos
- Relación positiva con las comunidades originarias
- Relación positiva con las autoridades y la sociedad civil
ÁREA AMBIENTAL
- Enfoque preventivo que favorece al medio ambiente
- Políticas e iniciativas de la institución que promueven una mayor responsabilidad ambiental
ÁREA ECONÓMICO
- Integridad y destino de los fondos
- Integridad y calidad de los productos y servicios
- Medidas contra la corrupción y el soborno