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Curso de capacitación "Certificación del Triple Sello en la castaña"
La Mancomunidad de Municipios del Norte Amazónico de Bolivia -MAMUNAB y la Sub Comisiónde Erradicación Progresiva del Trabajo Infantil - SCEPTI con el apoyo deUNICEF, en marco de actividades de sensibilización y fortalecimiento decapacidades en los distintos actores de la sociedad, organizó el curso de capacitación "Certificación del Triple Sello en la cadena productiva de la Castaña", realizado enla ciudad de Riberalta.
Al curso asistieron técnicos, empresarios, representantesdel Ministerio de Trabajo, Asambleístas Departamentales, DNNA´s y otros actoresinvolucrados en la cadena productiva de la castaña de los ocho municipiossocios de la MAMUNAB.
El encargado de la disertación Ing. Rodrigo Magariños, Asistente de Gerencia RSE, remarcó que el evento tuvo un efecto multiplicador ya que cada participante capacitó a otras 10 personas en sus respectivas regiones, de esta manera se pudo alcanzar a sesibilizar a más personas involucradas en la zafra de la castaña. Asimismo comentó que este no es un trabajo fácil ni con resultados a corto plazo, pero el IBCE esta desarrollando actividades para implementar el Triple Sello en el sector, ya que las empresas bolivianas necesitan competir internacionalmente en mercados altamente competitivos, y cada vez más exigentes en cuanto a requisitos para la exportación de sus productos.
Certificación del "Triple Sello"
La certificación “Triple Sello”, en un esfuerzo por promoverla Responsabilidad Social Empresarial, el IBCE desarrolla yregistra la certificación de Marca denominada “Triple Sello”, como unainiciativa única a nivel mundial en su tipo, mediante la cual las empresas certificadasdeclaran que sus productos, en toda su cadena productiva, están Libres deTrabajo Infantil, Libres de Discriminación y Libres de Trabajo Forzoso.
El objetivo del “Triple Sello”
Es permitir a las empresas que puedan ganar espacios en el comerciomundial con productos certificados como socialmente responsables, protegiendoal mismo tiempo los derechos de niños, niñas, adolescentes, mujeres ytrabajadores.
Beneficios del “Triple Sello”
- Ventaja competitiva frente a otras empresas o países.
- Imagen empresarial positiva, porque vela por el cumplimientode Derechos Humanos.
- Acceso a mercados altamente competitivos y socialmenteexigentes.
- Mejora la calidad de vida y laboral de los trabajadores.
Fuente: IBCE
Fecha de publicación: 18/11/2013
